公司动态
Company News前 言
QY千亿球友体育成立于2000年,经过24年的发展,从成立之初的小企业成长为年销售额近10亿元规模企业,关键是企业全面推进可持续发展理念,倡导低碳经济,走绿色发展道路,以实际行动回报社会,履行社会责任。
QY千亿球友体育凭着“诚实守信、敢于担当、团结协作、开拓创新”的企业精神,坚守“资源循环再生,低碳绿色环保,履行社会义务”使命,坚持“以环保求生存,以质量求发展”的企业价值观,企业管理逐步迈向“制度化、规范化、标准化”,经营活动遵守法律法规,遵守社会公德,遵守商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任,尽最大努力为社会做贡献。
QY千亿球友体育于2020年度首次发布2019年度《社会责任报告》,此次报告是QY球友会体育官网第五份《社会责任报告》。本报告涵盖了2023年度公司社会责任的履行情况,由于社会责任履行具有长期性和持续性,所以本报告涉及内容包括但不局限于2023年度。
第一章 企业基本情况
一、企业概况
QY千亿球友体育位于威海市环翠区羊亭镇,始建于2000年, 现有职工400余人。主要 是以废纸为原料生产高强瓦楞原纸和再生箱板纸,公司是胶东地区包装纸生产的龙头企业,山东省造纸协会常务理事单位,产品销往青岛、烟台、威海、临沂、日照、淄博、潍坊等地区,主要给龙大食品包装、张裕葡萄酒包装、青岛啤酒包装、海尔电器包装、海信电器包装、惠普电器包装、金龙鱼食品包装等配套使用。
公司是青、烟、威高强度瓦楞纸生产的龙头企业,山东省造纸行业协会常务理事单位,公司拥有全国先进的4600/550米双叠网生产线一条;5200/650米双叠网生产线一条,配套12000m3/d污水处理车间,2台40t/h循环流化床燃煤锅炉,年生产高强瓦楞原纸和再生箱板纸30余万吨;公司先后取得了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业安全健康管理体系、ISO50001能源管理体系认证,2021年6月通过省级“绿色工厂”评审,2022年12月通过高新技术企业评审。2023年4月,通过省级专精特新中小企业评审。
二、企业近年主要经营指标
公司坚持资源循环再生,低碳绿色环保,履行社会义务,创造社会价值的企业使命,积极纳税。2013年,公司借搬迁契机对生产线进行了全面改造升级,产品产量、质量、规模、效益实现了历史性突破,QY千亿球友体育也发生了脱胎换骨的变化。2017年完成产量12万吨、上缴税金4705万元;2018年完成产量13万吨,上缴税金5134万元。2019年,完成产量20万吨,上缴税金3367万元,2020年完成产量26.7万吨,上缴税金3449万元,2021年完成产量29.4万吨,上缴税金5540万元,2022年完成产量28万吨,上缴税金5959万元。2023年完成产量29.2万吨,上缴税金2637.96万元(因税收政策发生变化,加之市场需求影响,产品价格下跌,导致税金较去年大幅减少)。
三、企业文化
公司倡导绿色发展理念,以循环经济、资源综合利用为己任,秉承“以环保求生存,以质量求发展”的价值观,把“资源循环再生,低碳绿色环保,履行社会义务,创造社会价值”为企业使命,“诚实守信、敢于担当、团结协作、开拓创新”的企业精神,向着“做中国绿色包装材料供应商”的愿景不断迈进。
四、企业社会责任
公司高度重视企业社会责任与公司发展战略相结合,积极履行社会责任,在努力提高公司经济效益的同时,注重保护员工、供应商、客户的合法权益,保护环境、节约资源、热心公益事业,追求企业效益、社会效益和生态效益整体价值的最大化。公司把节能减排作为公司创新的要素之一,以减少生产过程中污染物排放、降低能耗、保护环境为出发点,高度重视清洁生产,公司始终以“资源循环再生,低碳绿色环保,履行社会义务”为己任,采用回收废纸为原料,通过技术创新最大限度降低水耗、能耗和排放,减少碳排放。为了响应国家减煤降碳的号召,我们公司在综合利用造纸产生的废塑料、污泥、沼气等衍生物方面想办法,经过多方考察、论证,公司决定自筹资金 新上1台造纸废弃物综合利用循环流化床混燃锅炉,拆除原有2*40吨/小时循环流化床燃煤锅炉,可全部处理公司生产过程中产生的浆渣、污泥和沼气,进一步消除环境隐患,实现废弃物综合利用,变废为宝,同时,能够大幅减少煤炭消耗量和碳排放,每年能减少煤炭消耗1万多吨。
第二章 社会责任的履行情况
公司成立以来,秉承诚实守信的商业原则,与供应商和客户保持了良好的合作关系,认真履行各项商务合同,积极上缴税款,2015年至2023年九年共上缴税金34553.36万元,保证了国家和合作伙伴的利益。
一、职工权益保护
公司坚持“以人为本”理念,制定人力资源职能战略规划,营造良好的学习和成长氛围,全面保障员工权益,不断提升员工满意度,增强企业凝聚力,激励员工长期稳定地工作,不断增强企业凝聚力和吸引力。
(一)关爱企业职工生活。 公司把解决职工的物质需求,精神需求和文化需求作为开展精神文明建设的一项重要内容。公司为职工建造了职工宿舍、健身房,给职工提供了业余休闲、娱乐场所,举办篮球、象棋、拔河、台球等文体娱乐活动,不断丰富职工业余文化生活;同时,公司每月为过生日员工发放蛋糕,每逢在中国重大传统节日,为员工发放福利;严格遵守《劳动法》《合同法》等法律法规要求,切实保护员工合法权益,与所有职工在平等、自愿的情况下签订《劳动合同》;公司依照国家的规定给职工缴纳了基本养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险,职工个人扣缴比例也严格按照国家规定执行,按时支付职工的薪酬。职工带薪休假制度得到落实,维护了职工休息休假权利,进一步调动了职工工作积极性。按照公司战略发展要求和生产经营情况的变化,制定切合实际的绩效考核分配办法,使企业对员工的收入分配更趋合理。
(二)严格遵守法律法规。 生产中坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,从技术、管理到个体防护都建立了行之有效的安全管理制度。坚持对职工开展安全教育和安全培训以不断提高员工安全素质,坚持对员工进行定期的职业健康检查,坚持不断改善员工职业卫生条件,多年来未发生火灾、重大设备事故、危险化学品泄漏等事故。
(三)实施人才、科技强企战略。 公司从劳动力配置入手,合理布局,通过职业教育和岗位培训提高职工能力素质。从多层面和多种形式地开展合理化建议、创新创效、技能培训入手,努力提升员工整体综合素质;公司人力资源部、行政管理部、安全部组织新员工进行安全、质量、环境、职业健康、企业文化等入职培训,生产车间及相关部门组织开展职工的上岗培训,建立以师带徒机制,使新员工尽快适应新工作,满足岗位需求。从强化内部竞争机制入手,加强和改进劳动用工动态管理和考核,不断优化人才成长环境;从切实加强形势任务和职业道德教育入手,增强员工责任感和使命感,提升员工战胜危机、迎接挑战的信心和勇气,为企业较好发展提供了强大的精神动力。2023年曲晓绪被 威海市总工会授予“第八届威海市优秀职工” ,毛会丁被评为威海市新时代岗位建功劳动竞赛标兵,谷昭全 在山东省职工技能竞赛中荣获竞赛优胜奖 。公司在加大人才培养的基础上,把科技作为企业发展壮大的重要抓手,2021年以来,公司获得发明专利2项,分别是“一种造纸污水处理装置”和“一种造纸用的快速碎浆机装置”,获得生产实用新型专利35项,2023年4月通过省级专精特新中小企业评审,有效提升企业的综合竞争力和软实力。
二、注重供应商、客户和消费者权益保护
(一)关注产品质量。 公司持续为客户提供高质量的产品和优质的服务,在企业发展的道路上,与用户携手合作、互利共赢。公司实施了质量、环境、安全和职业健康、能源管理体系认证,学习和借鉴国内外优秀企业质量管理的先进经验、理念、标准和方法。 一是 完善组织管理机构。每个车间每个班组专人对生产过程关键参数、现场管理、安全和职业健康、环境保护、产品质量和能源消耗等方面进行现场监督检查; 二是 持续开展质量管理、环境管理、安全和职业健康、能源管理检查、考评工作。坚持经常自检自查,及时发现问题并进行原因分析,采取措施整改; 三是 通过内部审核、管理评审,以及组织开展内部月检查、季考评等方式,对质量管理体系、环境管理体系、安全和职业健康体系和能源管理体系的适宜性和有效性进行评价,对审核、检查发现的问题认真组织持续改进。
(二)注重服务质量。 公司把全面理解顾客对于产品、价格、可依靠性等方面的需求和期望作为提高顾客满意度的重要工作来抓。增进与顾客的合作与交流,加强售后服务,积极征求顾客意见,赢得了多数顾客的好评。通过产品市场调研及客户走访,密切与客户的关系,增进相互了解和相互信任。
三、环境保护与可持续发展
坚持“以环保求生存,以质量求发展”的企业价值观,公司一直非常重视环保工作,在建厂初期就按照国家法律法规要求开展了环境影响评价工作,所有新建、改建、扩建和技术改造项目都办理了环评批复手续。在项目建设的过程中,认真落实环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的“三同时”制度,污染防治设施与主体工程同时投入运行,各种污染物的排放达到了国家、地方有关排放标准要求,组织通过了项目竣工环保验收,并按照国家污染物排污许可相关规定,在威海市率先取得了污染物排污许可证。公司加强环境监测和环境管理工作,编制了企业自行监测方案,按照计划对污染物进行监测,废水处理车间排放口安装了在线监测系统,并与威海市生态环境局和省生态环境厅联网。锅炉烟气排放口安装了锅炉烟气在线监控系统,与市生态环境局和省生态环境厅联网,达到超低排放标准;开展了“绿色工厂”创建工作,2021年6月,公司被评为山东省“绿色工厂”。
四、公共关系和社会公益事业
坚持“资源循环再生,低碳绿色环保,履行社会义务,创造社会价值”的企业使命,公司自成立以来,始终重视并保持了与社会各界的良好关系。公司为社会各界提供400多个工作岗位。
2014 年8月,公司发起并设立了“QY球友会体育官网慈善基金”,先后捐款 70 余万元,用于资助企业和社会困难群众。连续数年为公司周边村庄提供帮扶资金,修缮基础设施,改善生活条件;连续多年参加助学活动,赞助数名困难家庭的学生,为中小学校捐助助学资金,添置办公、教学设施累计10余万元; 2022年3月,公司再次捐款20万元,用于给环翠区封控区、管控区的群众购买防疫中药,2023年9月,公司再向“QY球友会体育官网慈善基金”捐款10万元。
第三章 公司履行社会责任方面的问题及整改方向
公司始终坚持诚实守信,以稳健的经营、先进的技术、精湛的工艺、优质的质量、一流的业绩和最好的服务,回报社会,履行社会责任。
同时公司也清醒地看到,在当今世界各国都日益注重节能环保的大背景和绿色发展、低碳发展的大趋势下,与先进造纸企业相比,各方面还有很大差距和提升空间,公司尚有很多的工作可以做。为此,公司将继续以保护生态环境、绿色低碳发展为指导,围绕“碳达峰、碳中和”目标,更加积极认真地履行社会责任。在追求经济效益的同时,一如既往地履行对国家、社会、客户、职工、环境的责任,积极致力于环境保护、资源节约、维护和尊重职工和客户的合法权益与社会公益事业,采取更加严格的清洁生产措施,进一步节能降耗、综合利用、治污减排。坚持以人为本,培养员工的专业技能,引进管理及生产方面的优秀人才,抓住国家绿色包装的机遇,迎接挑战,开拓创新。把履行社会责任落实到公司的发展策略中,切实履行社会责任。
公司将以更高的标准和要求,以更强的责任感和使命感,追求卓越,创造更美好的明天,为促进公司和社会和谐可持续发展贡献力量。
QY千亿球友体育
2023 年5月14日